Aktuality

Absolventská komunita HR Alumni (VS 3HR Personální management) pořádá dne 11. 4. 2019 od 18:00 odborně-společenské setkání HR Challenge na téma HR 4.0

Absolventská komunita HR Alumni (VS 3HR Personální management) pořádá dne 11. 4. 2019 od 18:00 odborně-společenské setkání absolventů, studentů i učitelů se zájmem o oblast HR s názvem HR Challenge na téma HR 4.0 Registrovat se můžete zde

Absolventská komunita HR Alumni (VS 3HR Personální management) pořádá dne 11. 4. 2019 od 18:00 odborně-společenské setkání HR Challenge na téma HR 4.0

Katedra personalistiky zahajuje 19. 3. 2019 již 5. ročník úspěšného programu Akademie personalistiky

Katedra personalistiky zahajuje dne 19. 3. 2019 již 5. ročník úspěšného programu Akademie personalistiky v rámci exekutivního vzdělávání na Fakultě podnikohospodářské VŠE. Vzdělávací program Akademie personalistiky je určen pro pracovníky personálních útvarů, zájemce o personální management i manažery, kteří mají zájem více proniknout do podstaty personálního řízení. Program vznikl na základě požadavků podniků a zahrnuje využití nejnovějších […]

Katedra personalistiky zahajuje 19. 3. 2019 již 5. ročník úspěšného programu Akademie personalistiky

Otakar Němec (Katedra personalistiky) spoluřešitelem projektu TAČR: Mezigenerační management pro podporu digitalizace ve stavebnictví

Hlavní řešitel: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích (Doc. Lojda) Další řešitel: VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE, FPH, Katedra personalistiky (Doc. Němec) Další řešitel: SWIETELSKY stavební s.r.o. (H.Faicová) Základní charakteristika projektu: Projekt reaguje na přetrvávající a prohlubující se rozdíl mezi potřebou pracovat s digitalizovanými systémy v rámci zpracování informací a schopnostmi starších pracovníků se s těmito […]

Otakar Němec (Katedra personalistiky) spoluřešitelem projektu TAČR: Mezigenerační management pro podporu digitalizace ve stavebnictví