Katedra personalistiky  

Katedra personalistiky se zaměřuje na komplexní pojetí problematiky řízení lidských zdrojů, a to jak z hlediska teoretických principů, tak z hlediska praktických aplikací zahrnujících strategické, metodické i legislativní aspekty. Vychází z ověřené praxe, že oblast lidských zdrojů je nezbytnou součástí kvalifikace každého manažera i podnikatele. Katedra studenty seznamuje s problematikou řízení lidských zdrojů ve dvou povinných předmětech. V případě hlubšího zájmu o personalistiku si mohou studenti všech fakult zvolit vedlejší specializaci PERSONÁLNÍ MANAGEMENT, kterou katedra nabízí, nebo studovat pouze některý z jejích předmětů.